- 黄仁勋会在2026年11月13日之前宣布辞职或被免去NVIDIA董事会职务吗？21¢21%
- 黄仁勋会在2026年11月30日之前宣布辞职或被免去NVIDIA董事会职务吗？36¢36%
- 黄仁勋会在2026年12月31日之前宣布辞职或被免去NVIDIA董事会职务吗？45¢45%
- 21%2026年11月13日成交量 $1071.5
- 36%2026年11月30日成交量 $718.9
- 44.5%2026年12月31日成交量 $1847.2
Nvidia's board is actively weighing Jensen Huang's removal following reports of his extramarital affairs, one involving a suspected Chinese intelligence asset at a major customer and another with a direct-report Nvidia executive. The company launched an independent investigation after Huang's November 9 admission of infidelity, initially voicing support for his leadership before shifting to ouster preparations, including a late-November 11 board meeting and external search for replacements. Huang's tight operational control and absence of a clear successor amplify uncertainty for the AI chip leader, whose stock has shed hundreds of billions in value amid national security concerns and political pressure. Traders are monitoring any imminent board vote or interim appointment, such as CFO Colette Kress, as key near-term catalysts.
规则
如果在 2026年12月31日、23:59 ET 之前正式宣布 Jensen Huang 通过辞职或被罢免离开 NVIDIA 董事会，本市场将结算为“是”。否则，此市场将判定为“否”。 当 Jensen Huang、NVIDIA 或其授权代表公开且明确地宣布 Huang 已辞职或已被罢免，或将辞职或被罢免，不再担任 NVIDIA 董事会成员时，将视为已宣布该离任。无论相关人士何时正式离任，该公告均符合条件；辞职包括退休或辞去董事会职务，罢免包括由 NVIDIA 股东实施的罢免。如果 Huang 仍是董事会成员，则其离开在 NVIDIA 担任的执行职务（例如 CEO）不符合条件。 只有明确表述为宣布通过辞职或免职离任，且该离任拟在公告日期起18个月内生效的公告才符合条件（例如，“我将在2年后离任”和“我不会永远担任该职务”均不符合条件）。 关于临时休假、有明确日期的停职、无限期停职、行政休假，或指定人员在指定职位上的职责发生其他临时变化的公告，不符合条件。 以下内容不符合公开且明确公告的条件：称指定人士正在考虑离职或愿意离职的说法；称指定人士只有在满足某些条件时才会离职的附带条件说法；宣布提出辞职但须经接受、仍待处理或已遭拒绝；媒体报道指定人士计划离职；以讽刺或开玩笑方式发表的说法；以及由指定人士、管理指定职位的相关主管机构或其各自授权代表以外的人士发表的说法。 如果指定人士按预先确定的任期担任指定职位，且任期有预定结束日期，则只有宣布其将在预定任期结束前离职的公告才符合条件。 如果指定人员在其任期预定结束前通过此类离任正式不再担任指定职务，且没有符合条件的公告，则如果符合条件的辞职或免职在指定日期 23:59 ET 前发生，本市场将结算为“是”。如果指定人员以任何其他方式不再担任指定职位，则本市场将结算为“否”。 本市场的主要结算来源将是黄仁勋和英伟达发布的官方信息；不过，也可以采用可信报道的一致结论。
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