- 黃仁勳會在2026年11月13日之前宣布辭職或被免去NVIDIA董事會職務嗎？21¢21%
- 黃仁勳會在2026年11月30日之前宣布辭職或被免去NVIDIA董事會職務嗎？36¢36%
- 黃仁勳會在2026年12月31日之前宣布辭職或被免去NVIDIA董事會職務嗎？45¢45%
- 21%2026年11月13日成交量 $1071.5
- 36%2026年11月30日成交量 $718.9
- 44.5%2026年12月31日成交量 $1847.2
Nvidia's board is actively weighing Jensen Huang's removal following reports of his extramarital affairs, one involving a suspected Chinese intelligence asset at a major customer and another with a direct-report Nvidia executive. The company launched an independent investigation after Huang's November 9 admission of infidelity, initially voicing support for his leadership before shifting to ouster preparations, including a late-November 11 board meeting and external search for replacements. Huang's tight operational control and absence of a clear successor amplify uncertainty for the AI chip leader, whose stock has shed hundreds of billions in value amid national security concerns and political pressure. Traders are monitoring any imminent board vote or interim appointment, such as CFO Colette Kress, as key near-term catalysts.
規則
如果在 2026年12月31日、下午11:59 ET 之前正式宣布 Jensen Huang 透過辭職或遭罷免離開 NVIDIA 董事會，本市場將結算為「是」。否則，此市場將判定為「否」。 當 Jensen Huang、NVIDIA 或其授權代表公開且明確地宣布 Huang 已辭職或遭罷免，或將辭職或遭罷免，不再擔任 NVIDIA 董事會成員時，將視為已宣布該離任。無論相關人士何時正式離任，該公告均符合條件；辭職包括退休或辭去董事會職務，罷免包括由 NVIDIA 股東實施的罷免。如果 Huang 仍是董事會成員，則其離開在 NVIDIA 擔任的執行職務（例如 CEO）不符合條件。 只有明確表述為宣布透過辭職或免職離任，且該離任擬在公告日期起18個月內生效的公告才符合條件（例如，「我將在2年後離任」和「我不會永遠擔任該職務」均不符合條件）。 關於臨時休假、有明確日期的停職、無限期停職、行政休假，或指定人士在指定職位上的職責發生其他臨時變化的公告，不符合條件。 以下情況不符合公開且明確公告的資格：表示指定人士正在考慮離職或對離職持開放態度；表示指定人士只有在滿足特定條件時才會離職的條件式聲明；公告一項仍待接受或已遭拒絕、且須經接受才生效的辭職提議；媒體報導指定人士計劃離職；以諷刺或玩笑方式發表的聲明；以及由指定人士、負責管理指定職位的相關主管機關或其各自授權代表以外的人士所作的聲明。 如果指定人士依預先訂定且有預定屆滿日期的任期擔任指定職位，只有宣布其將在任期預定屆滿前離職的公告才符合資格。 如果指定人士在其任期預定結束前，透過此類離任方式且未有符合條件的公告而正式不再擔任指定職位，若符合條件的辭職或免職在指定日期 下午11:59 ET 前發生，本市場將結算為「是」。如果指定人士以任何其他方式不再擔任指定職位，則本市場將結算為「否」。 本市場的主要結算來源將是黃仁勳和NVIDIA發布的官方資訊；不過，也可以採用可信報導的一致結論。
機器翻譯。如有爭議，以原文為準。