ルール

2026年12月31日、23:59 ETまでに、Jensen Huangが辞任または解任によりNVIDIAの取締役会を離れることが公式に発表された場合、この市場は「はい」に決済されます。それ以外の場合、この市場は「いいえ」で決着します。 Jensen Huang、NVIDIA、またはその権限を付与された代表者が、HuangがNVIDIAの取締役会のメンバーとして辞任したもしくは解任された、または辞任するもしくは解任されると、公に明確に発表した場合、その離任が発表されたものとみなします。当該人物が正式にその職を離れる時期にかかわらず、そのような発表は条件を満たします。辞任には退職または取締役会からの退任が含まれ、解任にはNVIDIAの株主による解任が含まれます。Huangが取締役会のメンバーにとどまる場合、HuangがNVIDIAで務める執行職（例：CEO）からの離任は条件を満たしません。 発表日から18か月以内に効力が生じることを意図した辞任または解任による退任を発表する形でなされた発表のみが条件を満たします（例えば、「2年後に職を離れる」も「永遠に在職するわけではない」も条件を満たしません）。 一時休職、期限付きの停職、無期限の停職、行政上の休職、その他、指定された職における指定された人物の職務に関する一時的な変更の発表は、条件を満たしません。 以下は、公に行われた明確な発表とはみなされません。指定された人物が退任を検討している、または退任する意向があるという発言、一定の条件が満たされた場合に限り退任するという条件付きの発言、受諾が必要で未決のまま、または拒否された辞任の申し出の発表、指定された人物が退任を予定しているというメディア報道、皮肉や冗談としてなされた発言、ならびに指定された人物、指定された職を管轄する関係当局、またはそれぞれの正式な代理人以外の人物による発言。 指定された人物が、終了日が定められた事前設定の任期で指定された職に就いている場合、予定された任期の終了前に職を離れるという発表のみが有効です。 指定された人物が、該当する発表がないままそのような退任によって予定された任期の終了前に指定された役職を正式に離れた場合、指定された日付の23:59 ETまでに該当する辞任または解任が発生すれば、この市場は「はい」として決済されます。指定された人物がその他の方法で指定された職を離れた場合、この市場は「いいえ」として決済されます。 この市場の主な決済情報源はJensen HuangおよびNVIDIAからの公式情報とします。ただし、信頼できる報道の一致した見解を使用することもできます。

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