- 12月31日までに、ジェンスン・フアンの辞任または解任が発表されますか？14¢14%
NVIDIA's board and leadership have explicitly reaffirmed confidence in founder and CEO Jensen Huang following reports of his personal relationship with a suspected foreign intelligence asset, stating that "today's news will not slow NVIDIA" and that he remains "committed to continuing to lead NVIDIA as CEO without interruption." Huang's own message to employees emphasized full commitment to the company and cooperation with the independent investigation launched by the board, which found no evidence of compromised secrets or national security risks. As co-founder of the dominant AI chipmaker, Huang's central role in strategy and operations makes sudden removal unlikely absent major new developments, keeping trader consensus strongly against any resignation or ouster by year-end. The probe's timeline and any regulatory scrutiny represent the main near-term variables.
ルール
2026年12月31日の23:59 ETまでに、Jensen HuangがNVIDIAのCEOを辞任または解任によって退任することが正式に発表された場合、この市場は「はい」として決済されます。それ以外の場合、この市場は「いいえ」で決着します。 Jensen Huang、NVIDIA、またはそれらの正式な代理人が、HuangがNVIDIAのCEOを辞任した、もしくは解任された、または辞任する、もしくは解任されると公に明確に発表した時点で、退任が発表されたものとみなします。指定された人物が正式にその職を離れる時期にかかわらず、その発表は条件を満たします。辞任には、NVIDIAで別の役職に就くための場合を含め、CEOを退職することまたはCEOの職を退くことが含まれ、解任にはNVIDIAの取締役会による解雇または任期の終了が含まれます。 発表日から18か月以内に効力が生じることを意図した辞任または解任による退任を発表する形でなされた発表のみが条件を満たします（例えば、「2年後に職を離れる」も「永遠に在職するわけではない」も条件を満たしません）。 一時休職、期限付きの停職、無期限の停職、行政上の休職、その他、指定された職における指定された人物の職務に関する一時的な変更の発表は、条件を満たしません。 以下は、公に行われた明確な発表とはみなされません。指定された人物が退任を検討している、または退任する意向があるという発言、一定の条件が満たされた場合に限り退任するという条件付きの発言、受諾が必要で未決のまま、または拒否された辞任の申し出の発表、指定された人物が退任を予定しているというメディア報道、皮肉や冗談としてなされた発言、ならびに指定された人物、指定された職を管轄する関係当局、またはそれぞれの正式な代理人以外の人物による発言。 指定された人物が、終了日が定められた事前設定の任期で指定された職に就いている場合、予定された任期の終了前に職を離れるという発表のみが有効です。 指定された人物が、条件を満たす発表なしに、そのような退任によって予定された任期の終了前に正式に指定された職を離れた場合、指定された日付の23:59 ETまでに条件を満たす辞任または解任があれば、市場は「はい」として決済されます。指定された人物がその他の方法で指定された職を離れた場合、この市場は「いいえ」として決済されます。 この市場の主な決済情報源はJensen HuangおよびNVIDIAからの公式情報とします。ただし、信頼できる報道の一致した見解を使用することもできます。
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