NVIDIA’s board is navigating a sudden leadership transition after co-founder Jensen Huang resigned as CEO, president, and board member on November 12 amid reports of personal conduct issues that prompted an internal investigation. The board appointed longtime director Harvey Jones as its first-ever chair and named CFO Colette Kress interim CEO while launching a search for a permanent successor that includes internal and external candidates. This rapid restructuring, including the elevation of an engineer like Ian Buck in trader discussions, signals ongoing governance scrutiny in the AI chip sector. Traders are watching for additional board adjustments ahead of the November 18 employee meeting and the permanent CEO decision, which could extend or stabilize the current slate depending on how the search unfolds.
市場の作成時点から指定された日付 23:59 ET までの間に、ジェンスン・フアンを除くNVIDIA取締役会のいずれかのメンバーが、辞任または取締役会からの解任によって退任することが公式に発表された場合、この市場は「はい」として決済されます。それ以外の場合、この市場は「いいえ」で決着します。 この市場において、指定された人物とは、ジェンスン・フアンを除き、市場の作成時点から指定された日付までのいずれかの時点でNVIDIA取締役会のメンバーである個人を指し、市場の作成後に任命された取締役も含みます。ジェンスン・フアンの取締役会辞任の発表を含め、この市場の作成前に行われた発表は条件を満たしません。 指定された人物、NVIDIA、またはその権限を付与された代表者が、指定された人物がNVIDIA取締役会のメンバーとして辞任した、解任された、または辞任する、解任されると、公にかつ明確に発表した時点で、退任が発表されたものとみなされます。当該人物が正式にその職を離れる時期にかかわらず、そのような発表は条件を満たします。辞任には退職または取締役会からの退任が含まれ、解任にはNVIDIAの株主による解任が含まれます。指定された人物が取締役会のメンバーであり続ける場合、NVIDIAの執行職(例:CEO)からの退任は条件を満たしません。 発表日から18か月以内に効力が生じることを意図した辞任または解任による退任を発表する形でなされた発表のみが条件を満たします(例えば、「2年後に職を離れる」も「永遠に在職するわけではない」も条件を満たしません)。 一時休職、期限付きの停職、無期限の停職、行政上の休職、その他、指定された職における指定された人物の職務に関する一時的な変更の発表は、条件を満たしません。 以下は、公に行われた明確な発表とはみなされません。指定された人物が退任を検討している、または退任する意向があるという発言、一定の条件が満たされた場合に限り退任するという条件付きの発言、受諾が必要で未決のまま、または拒否された辞任の申し出の発表、指定された人物が退任を予定しているというメディア報道、皮肉や冗談としてなされた発言、ならびに指定された人物、指定された職を管轄する関係当局、またはそれぞれの正式な代理人以外の人物による発言。 指定された人物が、終了日が定められた事前設定の任期で指定された職に就いている場合、予定された任期の終了前に職を離れるという発表のみが有効です。 指定された人物が、該当する発表がないままそのような退任によって予定された任期の終了前に指定された役職を正式に離れた場合、指定された日付の23:59 ETまでに該当する辞任または解任が発生すれば、この市場は「はい」として決済されます。指定された人物がその他の方法で指定された職位を離れた場合、これはこの市場の決済には算入されません。 この市場の主な決済ソースはNVIDIAおよびその取締役会による公式情報としますが、信頼できる報道の一致した見解を使用することもできます。
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