Recent reporting from The New York Times on November 11 detailed an alleged extramarital relationship between NVIDIA CEO Jensen Huang and Kimberly Powell, the company’s vice president of healthcare who reports directly to him. The claims, based on accounts from five former employees, cite the pair being observed in an affectionate encounter at a San Jose hotel during the March GTC conference, with a bystander reportedly recording video that Huang’s security team allegedly sought to suppress via nondisclosure agreement. This follows the board’s November 8 launch of an independent investigation into Huang’s conduct—initially tied to a separate alleged affair involving a suspected foreign intelligence asset—and the retention of external counsel on November 10. Powell canceled a scheduled appearance at the Milken Institute Future of Health Summit hours after the story broke. No official confirmation or denial has come from NVIDIA, Huang, or Powell, and the probe has not publicly referenced her role. Trader sentiment centers on whether the ongoing governance review and leadership pressure will prompt Powell’s exit, with the next board actions on Huang’s status serving as the key near-term catalyst.
31 ডিসেম্বর, 2026, 11:59 PM ET-এর মধ্যে NVIDIA-এর Healthcare-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট পদ থেকে Kimberly Powell-এর পদত্যাগ বা অপসারণের মাধ্যমে প্রস্থানের বিষয়টি আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হলে এই বাজারটি "হ্যাঁ" হিসেবে নিষ্পত্তি হবে। অন্যথায়, এই বাজারের ফল হবে "না"。 Kimberly Powell, NVIDIA, অথবা তাদের অনুমোদিত প্রতিনিধিরা প্রকাশ্যে এবং সুস্পষ্টভাবে ঘোষণা করলে যে Powell NVIDIA-এর Healthcare-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট পদ থেকে পদত্যাগ করেছেন বা অপসারিত হয়েছেন, অথবা পদত্যাগ করবেন বা অপসারিত হবেন, তখন প্রস্থানটি ঘোষিত হয়েছে বলে গণ্য হবে। উল্লিখিত ব্যক্তি আনুষ্ঠানিকভাবে কখন পদ ছাড়বেন তা নির্বিশেষে এই ধরনের ঘোষণা শর্ত পূরণ করবে; পদত্যাগের মধ্যে অবসর নেওয়া বা পদ ছেড়ে দেওয়া অন্তর্ভুক্ত, যার মধ্যে NVIDIA-তে অন্য কোনো ভূমিকা গ্রহণের জন্য পদ ছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, এবং অপসারণের মধ্যে NVIDIA কর্তৃক বরখাস্ত বা চাকরি সমাপ্ত করাও অন্তর্ভুক্ত। Powell NVIDIA-এর healthcare ব্যবসার নেতৃত্ব দিতে থাকলে পদটির শিরোনামে পরিবর্তন, পদোন্নতিসহ, প্রস্থান হিসেবে গণ্য হবে না। শুধুমাত্র সেই ঘোষণাগুলো গ্রহণযোগ্য হবে যেগুলো পদত্যাগ বা অপসারণের মাধ্যমে প্রস্থান ঘোষণা হিসেবে উপস্থাপিত এবং ঘোষণার তারিখের 18 মাসের মধ্যে কার্যকর হওয়ার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে (যেমন, "আমি 2 বছর পর পদ ছাড়ব" বা "আমি চিরকাল এই পদে থাকব না"—কোনোটিই গ্রহণযোগ্য হবে না)। নির্ধারিত পদে নির্ধারিত ব্যক্তির সাময়িক অনুপস্থিতির ছুটি, নির্দিষ্ট তারিখসহ স্থগিতাদেশ, অনির্দিষ্টকালের স্থগিতাদেশ, প্রশাসনিক ছুটি বা দায়িত্বের অন্যান্য সাময়িক পরিবর্তনসংক্রান্ত ঘোষণা গ্রহণযোগ্য হবে না। নিম্নলিখিত বিষয়গুলো প্রকাশ্য ও চূড়ান্ত ঘোষণা হিসেবে যোগ্য নয়: নির্দিষ্ট ব্যক্তি পদত্যাগের কথা বিবেচনা করছেন বা পদত্যাগে আগ্রহী—এমন বিবৃতি; নির্দিষ্ট ব্যক্তি শুধু কিছু শর্ত পূরণ হলেই পদত্যাগ করবেন—এমন শর্তসাপেক্ষ বিবৃতি; গ্রহণ করা আবশ্যক এমন পদত্যাগের প্রস্তাবের ঘোষণা, যা এখনও বিবেচনাধীন বা প্রত্যাখ্যাত হয়েছে; নির্দিষ্ট ব্যক্তি পদত্যাগের পরিকল্পনা করছেন—এমন সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন; ব্যঙ্গ বা রসিকতা করে দেওয়া বিবৃতি; এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তি, নির্দিষ্ট পদ পরিচালনাকারী সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বা তাঁদের নিজ নিজ অনুমোদিত প্রতিনিধি ছাড়া অন্য কারও দেওয়া বিবৃতি। নির্দিষ্ট ব্যক্তি যদি পূর্বনির্ধারিত মেয়াদ এবং নির্ধারিত সমাপ্তির তারিখসহ নির্দিষ্ট পদে থাকেন, তাহলে মেয়াদ নির্ধারিত সময়ে শেষ হওয়ার আগে তিনি পদ ছাড়বেন—এমন ঘোষণাই শুধু যোগ্য হবে। নির্দিষ্ট ব্যক্তি যোগ্যতাসম্পন্ন কোনো ঘোষণা ছাড়াই এ ধরনের পদত্যাগ বা অপসারণের মাধ্যমে নির্ধারিত মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে আনুষ্ঠানিকভাবে নির্দিষ্ট পদে থাকা বন্ধ করলে, নির্দিষ্ট তারিখ, 11:59 PM ET-এর মধ্যে যোগ্যতাসম্পন্ন পদত্যাগ বা অপসারণ ঘটলে বাজারটি "হ্যাঁ" হিসেবে নিষ্পত্তি হবে। নির্ধারিত ব্যক্তি অন্য কোনো উপায়ে নির্ধারিত পদে থাকা বন্ধ করলে, এই বাজারটি "না" হিসেবে নির্ধারিত হবে। এই বাজারের নিষ্পত্তির প্রধান উৎস হবে Kimberly Powell এবং NVIDIA-এর সরকারি তথ্য; তবে বিশ্বাসযোগ্য প্রতিবেদনের ঐকমত্যও ব্যবহার করা যেতে পারে।
মেশিন অনুবাদ। বিরোধের ক্ষেত্রে মূল পাঠ প্রযোজ্য।