NVIDIA’s board is navigating a sudden leadership transition after co-founder Jensen Huang resigned as CEO, president, and board member on November 12 amid reports of personal conduct issues that prompted an internal investigation. The board appointed longtime director Harvey Jones as its first-ever chair and named CFO Colette Kress interim CEO while launching a search for a permanent successor that includes internal and external candidates. This rapid restructuring, including the elevation of an engineer like Ian Buck in trader discussions, signals ongoing governance scrutiny in the AI chip sector. Traders are watching for additional board adjustments ahead of the November 18 employee meeting and the permanent CEO decision, which could extend or stabilize the current slate depending on how the search unfolds.
এই মার্কেটের ফল "হ্যাঁ" হবে, যদি Jensen Huang ছাড়া NVIDIA-এর পরিচালনা পর্ষদের যেকোনো সদস্যের পদত্যাগ বা পরিচালনা পর্ষদ থেকে অপসারণের মাধ্যমে পদত্যাগের বিষয়টি মার্কেট তৈরির সময় থেকে নির্দিষ্ট তারিখ, 11:59 PM ET-এর মধ্যে আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হয়। অন্যথায়, এই মার্কেটের ফল হবে "না"。 এই মার্কেটের উদ্দেশ্যে, নির্দিষ্ট ব্যক্তি বলতে Jensen Huang ছাড়া এমন যেকোনো ব্যক্তিকে বোঝায়, যিনি মার্কেট তৈরির সময় থেকে নির্দিষ্ট তারিখ পর্যন্ত যেকোনো সময় NVIDIA-এর পরিচালনা পর্ষদের সদস্য ছিলেন; এর মধ্যে মার্কেট তৈরির পর নিযুক্ত পরিচালকও অন্তর্ভুক্ত। এই মার্কেট তৈরির আগে করা ঘোষণা, যার মধ্যে পরিচালনা পর্ষদ থেকে Jensen Huang-এর পদত্যাগের ঘোষণাও রয়েছে, যোগ্য বলে গণ্য হবে না। নির্দিষ্ট ব্যক্তি, NVIDIA, অথবা তাদের অনুমোদিত প্রতিনিধিরা যখন প্রকাশ্যে এবং চূড়ান্তভাবে ঘোষণা করেন যে নির্দিষ্ট ব্যক্তি NVIDIA-এর পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হিসেবে পদত্যাগ করেছেন বা অপসারিত হয়েছেন, অথবা পদত্যাগ করবেন বা অপসারিত হবেন, তখন প্রস্থানটি ঘোষিত হয়েছে বলে গণ্য হবে। উল্লিখিত ব্যক্তি আনুষ্ঠানিকভাবে কখন পদটি ছাড়বেন তা নির্বিশেষে এই ধরনের ঘোষণা শর্ত পূরণ করবে; পদত্যাগের মধ্যে অবসর নেওয়া বা পরিচালনা পর্ষদ থেকে সরে দাঁড়ানো অন্তর্ভুক্ত, এবং অপসারণের মধ্যে NVIDIA-এর শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা অপসারণ অন্তর্ভুক্ত। NVIDIA-তে নির্বাহী পদ থেকে প্রস্থান (যেমন CEO পদ থেকে) যোগ্য বলে গণ্য হবে না, যদি নির্দিষ্ট ব্যক্তি পরিচালনা পর্ষদের সদস্য থেকে যান। শুধুমাত্র সেই ঘোষণাগুলো গ্রহণযোগ্য হবে যেগুলো পদত্যাগ বা অপসারণের মাধ্যমে প্রস্থান ঘোষণা হিসেবে উপস্থাপিত এবং ঘোষণার তারিখের 18 মাসের মধ্যে কার্যকর হওয়ার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে (যেমন, "আমি 2 বছর পর পদ ছাড়ব" বা "আমি চিরকাল এই পদে থাকব না"—কোনোটিই গ্রহণযোগ্য হবে না)। নির্ধারিত পদে নির্ধারিত ব্যক্তির সাময়িক অনুপস্থিতির ছুটি, নির্দিষ্ট তারিখসহ স্থগিতাদেশ, অনির্দিষ্টকালের স্থগিতাদেশ, প্রশাসনিক ছুটি বা দায়িত্বের অন্যান্য সাময়িক পরিবর্তনসংক্রান্ত ঘোষণা গ্রহণযোগ্য হবে না। নিম্নলিখিত বিষয়গুলো প্রকাশ্য ও চূড়ান্ত ঘোষণা হিসেবে যোগ্য নয়: নির্দিষ্ট ব্যক্তি পদত্যাগের কথা বিবেচনা করছেন বা পদত্যাগে আগ্রহী—এমন বিবৃতি; নির্দিষ্ট ব্যক্তি শুধু কিছু শর্ত পূরণ হলেই পদত্যাগ করবেন—এমন শর্তসাপেক্ষ বিবৃতি; গ্রহণ করা আবশ্যক এমন পদত্যাগের প্রস্তাবের ঘোষণা, যা এখনও বিবেচনাধীন বা প্রত্যাখ্যাত হয়েছে; নির্দিষ্ট ব্যক্তি পদত্যাগের পরিকল্পনা করছেন—এমন সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন; ব্যঙ্গ বা রসিকতা করে দেওয়া বিবৃতি; এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তি, নির্দিষ্ট পদ পরিচালনাকারী সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ বা তাঁদের নিজ নিজ অনুমোদিত প্রতিনিধি ছাড়া অন্য কারও দেওয়া বিবৃতি। নির্দিষ্ট ব্যক্তি যদি পূর্বনির্ধারিত মেয়াদ এবং নির্ধারিত সমাপ্তির তারিখসহ নির্দিষ্ট পদে থাকেন, তাহলে মেয়াদ নির্ধারিত সময়ে শেষ হওয়ার আগে তিনি পদ ছাড়বেন—এমন ঘোষণাই শুধু যোগ্য হবে। নির্দিষ্ট ব্যক্তি যোগ্যতাসম্পন্ন কোনো ঘোষণা ছাড়াই এ ধরনের পদত্যাগ বা অপসারণের মাধ্যমে নির্ধারিত মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে আনুষ্ঠানিকভাবে নির্দিষ্ট পদে থাকা বন্ধ করলে, নির্দিষ্ট তারিখ, 11:59 PM ET-এর মধ্যে যোগ্যতাসম্পন্ন পদত্যাগ বা অপসারণ ঘটলে বাজারটি "হ্যাঁ" হিসেবে নিষ্পত্তি হবে। নির্দিষ্ট ব্যক্তি অন্য কোনো উপায়ে নির্দিষ্ট পদটি ধারণ করা বন্ধ করলে, তা এই মার্কেটের ফল নির্ধারণে গণনা করা হবে না। এই মার্কেটের ফল নির্ধারণের প্রধান উৎস হবে NVIDIA এবং এর পরিচালনা পর্ষদের আনুষ্ঠানিক তথ্য; তবে বিশ্বাসযোগ্য প্রতিবেদনগুলোর ঐকমত্যও ব্যবহার করা যেতে পারে।
মেশিন অনুবাদ। বিরোধের ক্ষেত্রে মূল পাঠ প্রযোজ্য।