Recent reporting from The New York Times on November 11 detailed an alleged extramarital relationship between NVIDIA CEO Jensen Huang and Kimberly Powell, the company’s vice president of healthcare who reports directly to him. The claims, based on accounts from five former employees, cite the pair being observed in an affectionate encounter at a San Jose hotel during the March GTC conference, with a bystander reportedly recording video that Huang’s security team allegedly sought to suppress via nondisclosure agreement. This follows the board’s November 8 launch of an independent investigation into Huang’s conduct—initially tied to a separate alleged affair involving a suspected foreign intelligence asset—and the retention of external counsel on November 10. Powell canceled a scheduled appearance at the Milken Institute Future of Health Summit hours after the story broke. No official confirmation or denial has come from NVIDIA, Huang, or Powell, and the probe has not publicly referenced her role. Trader sentiment centers on whether the ongoing governance review and leadership pressure will prompt Powell’s exit, with the next board actions on Huang’s status serving as the key near-term catalyst.
Thị trường này sẽ được phân định là "Có" nếu việc Kimberly Powell rời chức vụ Phó Chủ tịch phụ trách Healthcare tại NVIDIA do từ chức hoặc bị cách chức được chính thức công bố trước 31 tháng 12, 2026, 23:59 ET. Nếu không, thị trường này sẽ được phân xử là "Không". Việc rời chức vụ sẽ được coi là đã được công bố khi Kimberly Powell, NVIDIA hoặc đại diện được ủy quyền của họ công khai và dứt khoát thông báo rằng Powell đã từ chức hoặc bị cách chức, hoặc sẽ từ chức hoặc bị cách chức, khỏi chức vụ Phó Chủ tịch phụ trách Healthcare tại NVIDIA. Thông báo như vậy sẽ đáp ứng điều kiện bất kể người được nêu chính thức rời chức vụ khi nào; từ chức bao gồm nghỉ hưu hoặc rời chức vụ, kể cả để đảm nhận một vai trò khác tại NVIDIA, còn cách chức bao gồm bị NVIDIA sa thải hoặc chấm dứt chức vụ. Việc thay đổi tên chức vụ, bao gồm thăng chức, sẽ không được coi là rời chức vụ nếu Powell tiếp tục lãnh đạo mảng kinh doanh chăm sóc sức khỏe của NVIDIA. Chỉ những thông báo được trình bày là thông báo về việc rời chức vụ do từ chức hoặc bãi nhiệm, dự kiến có hiệu lực trong vòng 18 tháng kể từ ngày thông báo, mới được chấp nhận (ví dụ, cả "Tôi sẽ rời chức vụ sau 2 năm" và "Tôi sẽ không giữ chức vụ mãi mãi" đều không được chấp nhận). Thông báo về việc tạm thời nghỉ phép, đình chỉ có thời hạn, đình chỉ vô thời hạn, nghỉ hành chính hoặc các thay đổi tạm thời khác đối với nhiệm vụ của người được nêu tên trong chức vụ được nêu tên không được chấp nhận. Những nội dung sau không được xem là thông báo công khai và dứt khoát: tuyên bố rằng người được chỉ định đang cân nhắc hoặc sẵn sàng rời chức vụ; tuyên bố có điều kiện rằng người được chỉ định chỉ rời chức vụ nếu đáp ứng một số điều kiện nhất định; thông báo về đề nghị từ chức cần được chấp thuận và vẫn đang chờ xử lý hoặc đã bị từ chối; tin tức truyền thông cho biết người được chỉ định dự định rời chức vụ; phát ngôn mang tính mỉa mai hoặc đùa cợt; và phát ngôn của người không phải là người được chỉ định, cơ quan có thẩm quyền quản lý chức vụ được chỉ định hoặc người đại diện được ủy quyền tương ứng của họ. Nếu người được chỉ định giữ chức vụ được chỉ định theo nhiệm kỳ xác định trước và có ngày kết thúc theo lịch, chỉ những thông báo cho biết người đó sẽ rời chức vụ trước khi nhiệm kỳ dự kiến kết thúc mới được tính. Nếu người được chỉ định chính thức thôi giữ chức vụ được chỉ định trước khi kết thúc nhiệm kỳ đã định thông qua việc rời chức theo cách đó mà không có thông báo đủ điều kiện, thị trường sẽ được phân định là "Có" nếu việc từ chức hoặc bãi nhiệm đủ điều kiện xảy ra trước ngày được chỉ định, 23:59 ET. Nếu người được nêu tên không còn giữ chức vụ được nêu tên bằng bất kỳ cách nào khác, thị trường này sẽ được phân định là "Không". Các nguồn chính để phân định thị trường này sẽ là thông tin chính thức từ Kimberly Powell và NVIDIA; tuy nhiên, cũng có thể sử dụng sự đồng thuận của các bản tin đáng tin cậy.
Bản dịch máy. Khi có tranh chấp, bản gốc được ưu tiên.