Nvidia's board is actively weighing Jensen Huang's removal following reports of his extramarital affairs, one involving a suspected Chinese intelligence asset at a major customer and another with a direct-report Nvidia executive. The company launched an independent investigation after Huang's November 9 admission of infidelity, initially voicing support for his leadership before shifting to ouster preparations, including a late-November 11 board meeting and external search for replacements. Huang's tight operational control and absence of a clear successor amplify uncertainty for the AI chip leader, whose stock has shed hundreds of billions in value amid national security concerns and political pressure. Traders are monitoring any imminent board vote or interim appointment, such as CFO Colette Kress, as key near-term catalysts.
Ten rynek zostanie rozstrzygnięty jako „Tak”, jeśli odejście Jensen Huang z zarządu NVIDIA w drodze rezygnacji lub odwołania zostanie oficjalnie ogłoszone do 31 grudnia 2026, 23:59 ET. W przeciwnym razie rynek zostanie rozstrzygnięty na „Nie”. Odejście będzie uznane za ogłoszone, gdy Jensen Huang, NVIDIA lub ich upoważnieni przedstawiciele publicznie i jednoznacznie ogłoszą, że Huang zrezygnował lub został odwołany albo że zrezygnuje lub zostanie odwołany jako członek zarządu NVIDIA. Takie ogłoszenie będzie spełniać warunki niezależnie od tego, kiedy wskazana osoba formalnie opuści stanowisko; rezygnacja obejmuje przejście na emeryturę lub odejście z zarządu, a odwołanie obejmuje odwołanie przez akcjonariuszy NVIDIA. Odejście Huanga z pełnionych przez niego funkcji kierowniczych w NVIDIA (np. funkcji CEO) nie będzie spełniać warunków, jeśli pozostanie on członkiem zarządu. Kwalifikują się wyłącznie ogłoszenia sformułowane jako zapowiedź odejścia w wyniku rezygnacji lub odwołania, które ma nastąpić w ciągu 18 miesięcy od daty ogłoszenia (np. ani „Opuszczę stanowisko za 2 lata”, ani „Nie będę sprawować stanowiska wiecznie” nie będą się kwalifikować). Nie kwalifikują się ogłoszenia o tymczasowych urlopach, zawieszeniach na czas określony, zawieszeniach na czas nieokreślony, urlopach administracyjnych ani innych tymczasowych zmianach obowiązków wskazanej osoby na wskazanym stanowisku. Za publiczne i jednoznaczne ogłoszenia nie uznaje się: oświadczeń, że wskazana osoba rozważa odejście lub jest na nie otwarta; warunkowych oświadczeń, że wskazana osoba odejdzie tylko po spełnieniu określonych warunków; ogłoszenia oferty rezygnacji wymagającej przyjęcia, która pozostaje nierozstrzygnięta lub została odrzucona; doniesień medialnych, że wskazana osoba planuje odejść; oświadczeń wypowiedzianych sarkastycznie lub żartem; oraz oświadczeń osób innych niż wskazana osoba, właściwy organ zarządzający określonym stanowiskiem lub ich odpowiedni upoważnieni przedstawiciele. Jeśli wskazana osoba pełni określoną funkcję przez z góry ustaloną kadencję z wyznaczoną datą jej zakończenia, kwalifikują się wyłącznie ogłoszenia, że opuści stanowisko przed planowym końcem kadencji. Jeśli wskazana osoba formalnie przestanie pełnić wskazane stanowisko przed końcem swojej zaplanowanej kadencji w wyniku takiego odejścia, bez kwalifikującego się ogłoszenia, rynek zostanie rozstrzygnięty jako „Tak”, jeśli do wskazanej daty, 23:59 ET, dojdzie do kwalifikującej się rezygnacji lub odwołania. Jeśli wskazana osoba przestanie zajmować wskazane stanowisko w jakikolwiek inny sposób, ten rynek zostanie rozstrzygnięty jako „Nie”. Podstawowymi źródłami rozstrzygnięcia tego rynku będą oficjalne informacje od Jensena Huanga i NVIDIA; można jednak również wykorzystać zgodność wiarygodnych doniesień.
Tłumaczenie maszynowe. W razie sporu obowiązuje oryginał.