Nvidia's board is actively weighing Jensen Huang's removal following reports of his extramarital affairs, one involving a suspected Chinese intelligence asset at a major customer and another with a direct-report Nvidia executive. The company launched an independent investigation after Huang's November 9 admission of infidelity, initially voicing support for his leadership before shifting to ouster preparations, including a late-November 11 board meeting and external search for replacements. Huang's tight operational control and absence of a clear successor amplify uncertainty for the AI chip leader, whose stock has shed hundreds of billions in value amid national security concerns and political pressure. Traders are monitoring any imminent board vote or interim appointment, such as CFO Colette Kress, as key near-term catalysts.
Ce marché sera résolu sur « Oui » si le départ de Jensen Huang du conseil d’administration de NVIDIA par démission ou révocation est officiellement annoncé avant 31 décembre 2026, 23:59 ET. Dans le cas contraire, ce marché sera résolu par « Non ». Le départ sera considéré comme annoncé lorsque Jensen Huang, NVIDIA ou leurs représentants autorisés annonceront publiquement et définitivement que Huang a démissionné ou a été révoqué, ou qu’il démissionnera ou sera révoqué, en tant que membre du conseil d’administration de NVIDIA. Une telle annonce sera recevable quelle que soit la date à laquelle la personne concernée quitte officiellement ses fonctions ; la démission comprend le fait de prendre sa retraite ou de quitter le conseil d’administration, et la révocation comprend celle effectuée par les actionnaires de NVIDIA. Les départs de Huang de ses fonctions exécutives chez NVIDIA (par exemple, celle de CEO) ne seront pas recevables s’il reste membre du conseil d’administration. Seules seront recevables les annonces présentées comme annonçant un départ par démission ou révocation devant prendre effet dans les 18 mois suivant la date de l’annonce (par exemple, ni « Je quitterai mes fonctions dans 2 ans » ni « Je ne serai pas en poste éternellement » ne seraient recevables). Les annonces de congés temporaires, de suspensions pour une durée déterminée, de suspensions pour une durée indéterminée, de congés administratifs ou d’autres changements temporaires dans les fonctions de la personne concernée au sein du poste concerné ne seront pas recevables. Ne sont pas admissibles en tant qu’annonces publiques et définitives : les déclarations selon lesquelles la personne concernée envisage de partir ou y est disposée ; les déclarations conditionnelles indiquant qu’elle ne partira que si certaines conditions sont remplies ; l’annonce d’une offre de démission nécessitant une acceptation et qui est toujours en attente ou a été refusée ; les articles de presse indiquant que la personne concernée prévoit de partir ; les déclarations faites sur le ton du sarcasme ou de la plaisanterie ; et les déclarations de personnes autres que la personne concernée, l’autorité compétente régissant le poste spécifié ou leurs représentants autorisés respectifs. Si la personne concernée occupe le poste spécifié pour un mandat prédéfini assorti d’une date de fin prévue, seules les annonces indiquant qu’elle quittera son poste avant la fin prévue de son mandat seront admissibles. Si la personne concernée cesse officiellement d’occuper le poste concerné avant la fin prévue de son mandat à la suite d’un tel départ sans annonce recevable, le marché sera résolu à « Oui » si une démission ou une révocation recevable intervient avant la date indiquée, 23:59 ET. Si la personne concernée cesse d’occuper le poste concerné par tout autre moyen, ce marché sera résolu par « Non ». Les principales sources de calcul de ce marché seront les informations officielles de Jensen Huang et de NVIDIA ; toutefois, un consensus de sources médiatiques crédibles pourra également être utilisé.
Traduction automatique. En cas de litige, l'original fait foi.